jueves, 24 de enero de 2008

Experiencia

LIC. YOLANDA I. CONTRERAS GASTÉLUM
Comparte en el Sistema Tecnológico de Monterrey la labor docente desde enero de 1985, en el Campus Sonora- Norte en Hermosillo. Tuvo a su cargo el área de Recursos Humanos en las actividades de capacitación, reclutamiento y selección. Fue coordinadora del programa de mejora continua capacitando, orientando y supervisando la elaboración de manuales de sistemas y procedimientos en diferentes áreas.
Fue Directora de la Carrera de Psicología Organizacional desde 1993 hasta diciembre 2005. Cuenta con 23 años de experiencia docente. Desde 1987, ha dado diversos cursos de capacitación dentro y fuera del sistema, como en el Centro de Capacitación del Gobierno del Estado de Sonora y el mismo ITESM, Campus Sonora Norte. Ha realizado asesorías a empresas como la FORD Planta Hermosillo en el área de Reclutamiento y Selección, Mazón Hermanos, en Hermosillo en el área de Ventas, Promoción y Mercadotecnia. Ha dirigido diversas prácticas profesionales tanto en Sonora como en México. Ha participado en el Programa Latinoamérica, en Colombia. Ha impartido clases a nivel maestría en el área de Recursos Humanos.
Entre los principales cursos que ha manejado se encuentran: Microenseñanza, Objetivos Específicos de Aprendizaje, Sistemas de Evaluación, Psicología de la Adolescencia (ITESM-CSN), Motivación e Integración Humanas, Dinámica de grupos, Métodos Didácticos (CENTRO DE CAPACITACION DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE SONORA), Estrategias de Negociación (COLOMBIA), Administración de Recursos Humanos, a nivel sistema vía satélite, recibido por 16 Campus en la República Mexicana, (ITESM-CEM), Manejo del Estrés (PROGRAMA DE SOLIDARIDAD-IMSS), Calidad Total en mi Carrera (ITESM-CEM), Manejando el cambio (Curso para preparar a profesores consultores), Convirtiendo el Estrés en Éxito (Programa FORD en toda la República), Motivación (NAFIN), Cursos para Tupperware con temas como comunicación, administración del tiempo y planeación de vida y carrera, etc.
Recibió reconocimiento por su labor en cursos de extensión y consultoría, por ser uno de los mejores instructores en el período 1997-1998. Está acreditada como profesor evaluador dentro del proceso de acreditación de programas en Psicología del Consejo Nacional de Enseñanza e Investigación en Psicología. Actualmente es coordinadora a nivel Sistema Tecnológico de Monterrey de la Academia de Psicología Organizacional.
Ha sido conferencista en temas como Manejo del Estrés, Motivación, Calidad a través de la gente, así como ponente en Congresos de Educación y Psicología. Está acreditada como evaluadora en el CA-CNEIP, organismo que acredita programas y es parte del Consejo Nacional de Enseñanza e Investigación en Psicología.
Es Licenciada en Psicología Organizacional por el ITESM-CEM, fue candidata a Borrego de Oro, se graduó con mención honorífica; realizó y concluyó estudios de posgrado en Administración en el ITESM Campus Monterrey con especialidad en Recursos Humanos.

6 comentarios:

Marcela Eugenia dijo...

Hola Yolanda:

Ya tengo mi dirección de blog y te he añadido

http://marcelaavitia.blogspot.com

Me gustó tu página y más tu basta trayectoria de experiencias, muy interesante será trabajar contigo y compartir opiniones y comentarios...seguiremos en contacto y que estés bien.

Marcela ;-)

Cristina Bravo Yarza dijo...

Yolanda: me impresionó tu trayectoria profesional, será muy interesante trabajar contigo.
Espero que seamos un equipo muy solidario y responsable.

Carmina González dijo...

Yolanda:
Creo que es una gran oportunidad poder trabajar con alguien con tanta experiencia profesional, y seguramente alcanzaremos muy buenos resultados trabajando en equipo.
Saludos,
Carmina

Cristina Bravo Yarza dijo...

Yolanda:concuerdo contigo en la reflexión que haces acerca de la introducción indiscriminada de la tecnología en la educación. Como hemos estado leyendo si no hacemos un uso adecuado de la misma, puede convertirse en un enemigo en vez de en un aliado.
Una parte de nuestro trabajo será ir analisando la calidad que se requiere para que la incorporación de las TIC sea eficaz.
Cristina

Cristina Bravo Yarza dijo...

FE DE ERRATAS
En el comentario anterior escribí analisando en vez de analizando.
¡Lo siento! ¡LO SIENTO!

Miguel Ángel Herrera MC dijo...

Hola Yolanda!!
Te quedó muy bien tu blog, felicidades!!!
Sabes, te envié un correo en donde te explicaba a groso modo como poner los vínculos en el texto, ¿lo recibiste?, ya que no he recibido tu contestación.
Cuando puedas escríbeme: mahmc@latinmail.com.

Saludos ...